Job-til-partnerpakke

Lolland oplever en markant tilstrømning af internationale tilflyttere, herunder rekrutterede medarbejdere til områdets virksomheder. Mange af de rekrutterede medarbejdere flytter til området sammen med deres partnere. For at et ophold skal føles meningsfuldt, og at man på sigt har lyst til at blive, er det afgørende, at hele familien trives. Dette indebærer ofte, at partnerne også finder et job.

Selvom partnerne både har værdifulde kompetencer og ambitioner, ved de ikke nødvendigvis, hvordan de får foden inden for på det danske arbejdsmarked. Det vil Lolland Kommune gerne hjælpe med, og derfor tilbyder Lolland Kommunes newcomerservice en såkaldt job-til-partnerpakke, der specifikt henvender sig til medfølgende partnere til internationale medarbejdere.

Det er et gratis tilbud til alle virksomheder i Lolland Kommune og kan bruges i både rekrutteringsfasen og efter ansættelse af en international medarbejder. 

Udviklingskonsulent Martina Frang Mostad og virksomhedskonsulent Martin Hansen fra Lolland Kommune, som er en del af kommunens newcomerservice, vil yde den nødvendige støtte, som en medfølgende partner kan have brug for, når de flytter til Lolland.

Forudsætninger for at deltage

• Den deltagende partner skal være villig til at være aktiv jobsøgende samt forstå og tale nogenlunde engelsk.
• Deltageren skal være indstillet på, at jobsøgning er en krævende disciplin og have motivation til at tage andre typer job, end hvad vedkommende hidtil har haft.
• Tilbuddet er hjælp til jobsøgning, og der er ingen garantier for ansættelse.

Pakkens konkrete indhold

Velkomstmail

Information om tilbuddets omfang og invitation til opstartssamtale til den medfølgende partner, som enten kan foregå online eller fysisk. Mailen har vedhæftet skriftligt materiale på engelsk om 'Den gode ansøgning' og 'Det gode CV' til brug i jobsøgningsfasen.

Håndholdt jobsøgningsvejledning

• Opstartssamtale om jobsøgning, hvor der udarbejdes en individuel jobsøgningsstrategi for deltageren. Samtalen kan eventuelt afholdes online inden ankomst.
• Invitation til 1. opfølgningssamtale, som afholdes senest 6 uger efter opstartssamtalen. 
• Invitation til 2. opfølgningssamtale, som afholdes senest 6 uger efter 1. opfølgningssamtale.
• Løbende invitationer til jobsøgningsworkshops, der afholdes i gennemsnit én gang om måneden af teamet bag Newcomerservice. 

Generel vejledning efter behov

• Vejledning til opskrivning ved Lolland Sprogskole. 
• Vejledning om og henvisning til, hvordan der kan startes egen virksomhed i regi af Business Lolland Falsters ”Business Days”. 
• Vejledning om uddannelsesmuligheder i Danmark.